特首梁振英近日接受外媒（亦稱外國勢力）訪問，說普選會令政策向窮人傾斜，反而不能廣泛地反映社會不同階層的聲音。究竟這是否事實？不推行普選又是否可能解決當下的貧富懸殊問題？筆者不才，「唔多識政治」，不過熟讀「狼語錄」，可以跟大家分享一下，未當選特首的梁振英會點講：
問：為什麼政制要變？
答：政制要變，因為向商界傾斜的選舉方法阻礙社會發展
『香港政治體制和選舉方式，又予人向工商界傾斜的口實。工商界和上層社會被指以少數人操控行政長官和立法會選舉，再加深工商界操控政府，政府維護工商界，官商勾結，利益輸送，魚肉基層等的猜疑……更嚴重的是，公職人員在社會輿論的猜疑下，盡量避免瓜田李下：可做可不做的，不做；需要行使酌情權，可通過可不通過的，不通過……後果是香港不斷蹉跎，錯過一次又一次發展的機遇。社會發展遲滯，基層更不能改善生活，又反過來加深矛盾，形成惡性循環。』
〈從港英「刮龍」到特區的「官商勾結」——香港經濟矛盾轉向階層化〉，2009-10-16《明報》
問：普選會令香港變成「社會主義」？
答：西方資本主義國家民主後，都沒有被社會主義替代
「《基本法》規定「保持原有的資本主義制度和生活方式不變」，過去一個多世紀，西方資本主義走過曲折的道路，但最終沒有被社會主義替代，關鍵就在對社會資源配置的自我完善和對經濟成果的合理共享。香港的資本主義能否自我完善，是「繁榮」和「穩定」的根本條件，表面繁榮只會帶來表面穩定，局部繁榮也只會帶來局部穩定。』
〈從港英「刮龍」到特區的「官商勾結」——香港經濟矛盾轉向階層化〉，2009-10-16《明報》
問：可以依靠富豪、財團自律，體恤基層？
答：歷史經驗告訴我們，香港的老闆不願體恤基層
「香港的老闆應該想想，如果上層不願體恤基層，即使以香港人的善良，不以武力爭取訴求，也會用文明的方法以集體力量保護和擴大自己的權益，集體談判是一例。事實上勞工界爭取集體談判權已經多年，只是一直受到抵制。最低工資立法的經驗擺在眼前，僱主不主動、不自願自律，最終政府不管怎樣等，最後還要被迫就範。政府原來給僱主兩年時間在「工資保障運動」中自願加薪，僱主卻敷衍拖延……」
〈解決貧窮問題人心工程是當務之急〉，梁振英，2009-11-27
問：社會上層的精英可以反映普羅大眾的利益？
答：經驗決定認知，屁股決定思維
「香港在衣食住行各方面的質量差距大，各區的市容差距也大，原因是香港人的工作收入、投資收入和財富的差距都極大，高的極高，低的極低。在統計處的分組中，最低的一組是月薪3000 以下，最高的一組，是10 萬以上。10 萬月薪或以上的人，僅佔所有就業人數的1.1%，人數是4 萬不到。4 萬人是多少？一個大球場還坐不滿……我們都有自己的生活和社交圈子，社會的上層也不例外。香港社會的上層，在政界主導了和影響政府的施政，在工商界決定了僱員的工資水平、工時長短、工作環境、僱用政策和福利政策。這群人當中，不少人在中環上班，在中環飲宴，接觸得最多的，只是上班來回一段路的香港，此外就是幾個大型的中高檔購物商場。人的經驗決定認知，也決定觀點。」
〈從差距說起〉，梁振英，2010-06-11《明報》
問：低收入人士無交稅，無資格普選特首？
答：這群人可憫又可敬可愛，掌握權力的人，手鬆一點吧
「香港有接近10%的人口，住戶收入低於綜援的平均金額。10%就是70 萬人，這群人是既可憫又可敬可愛。他們自力更生，寧願邊做工、邊捱窮，也不領取綜援，不為社會增添負擔。對這麼一群人，社會掌握權力的人只要手鬆一點，就功德無量。」
〈解決貧窮問題人心工程是當務之急〉，梁振英，2009-11-27
問：社會穩定、經濟發展最重要；民主、貧困問題不急於解決？
答：不改善基層生活，和諧和長遠發展都無從談起
「過去幾年，我一直在談貧窮問題，是希望大家明白：我們社會要穩定、要發展，就必先要解決貧窮問題。基層的基本滿足，是階層和諧的基石，沒有和諧的階層關係，就沒有穩定的社會，一切長遠發展都無從談起。」
〈人心肉做 有心就有辦法〉，梁振英，2009-11-13《明報》
最後提醒梁振英一句：不要跟代表「希望」的年輕人作對
「香港社會殊不容易，我們這地方地小人多，山高水深。大家聚居在這彈丸之地，有一段時期是為了遠離種種動亂，之後又有一段時期，大家看見希望，對這個地方算是有了點感情。「希望」這兩個字是我們社會穩定和諧的最重要基礎。年輕人代表明天，標誌着希望，如果我們的年輕人成為弱勢社群，大專生覺得前路茫茫，我們的社會就沒有和諧穩定的基本條件。」
〈青年成為弱勢社群 我們就沒有和諧穩定的基本條件〉，梁振英，2009-12-11《明報》
HH
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