2015年2月1日星期日

�果日�- 印度的人才 - 左丁山

蘋果日報- 印度的人才 - 左丁山

印度的人才 - 左丁山

美國總統奧巴馬近日訪問印度,選擇的日子不遲不早,剛巧碰上印度的國慶日,於是受邀與印度總統總理一同參加閱兵典禮,美印雙方趁機互相拉攏對方,鞏固外交關係,呢啲動作,北京自然睇到。中國與俄羅斯交往空前頻繁,習近平與普京似乎交情深切,大有中俄聯手抗美之勢,於是乎印度莫迪與奧巴馬來一個擁抱,一於美印聯手制中。中國有13億人,印度有12億,而印度無一孩政策,人口增長率高於中國,人口平均年齡遠低於中國,當中國人口老化之時,印度還是朝氣勃勃,故此亞洲的一場龍象大比拼,在未來五十年,還不知誰勝誰負。


以國際人才而論,印度目前肯定領先。昨日講過在印度國慶會,左丁山就碰到不少中環金融界高層,充份顯示印度人在國際金融界的影響力。叉開一提,呢晚見到著名印度記者/傳媒人褚簡寧,佢到處搵酒飲,左丁山對佢講:「只有Perrier與橙汁。」佢唔信,周圍搵,就係冇呢,找侍應一問,先知道主人家要辦一個無酒精茶會,褚老兄話不明所以:「我地印度都係一個產酒大國嚟嘅噃!」


次日有一位世姪請飲茶,佢在大型投資銀行工作,承認印度人勢力日益壯大,與歐美人士幾乎並駕齊驅,中國大陸人與香港人加埋起來都唔夠印度人喺投行競爭,而且內地人在美資投行主要係憑「關係」,擔任中國區高職,做其他跨區職位咯喎,以印度人較多。問世姪此其中有何原因?佢話:「講教育,大家都係名校出身,讀MBA來來去去都係哈佛、MIT、華頓、哥倫比亞、芝加哥、史丹福等等,但印度人英文無論講寫,始終好過我地,佢地嘅說話能力真係勝一籌,仲有一樣,係一個印度同事飲完兩杯威士忌同我講嘅,佢話印度人互相扶持,一人得道,同鄉同學一齊上,反之在佢眼中,中國大陸人與香港人格格不入,大陸人又鍾意內鬥,互相篤背脊,分派系,一盤散沙喎。我自己係香港人,在公司內更加係單打獨鬥啦!」咁講法,印度人在國際公司地位上升,有深層道理。未正式成立嘅「金融發展局」話香港金融人才唔夠,全面缺乏,主要係講真正「做嘢」嘅人唔夠,講到「領導人才」,恐怕更加艱難,不知人在何方。



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�果日�- �尊重你的�手 - 高慧然

蘋果日報- 請尊重你的對手 - 高慧然

請尊重你的對手 - 高慧然

某年,秘魯國家動物公園引進一隻瀕臨絕種的美洲虎,為了保護牠,每天提供新鮮食物,並且讓牠跟草食動物生活在一起。養尊處優的美洲虎卻顯得無精打彩,每天只是懶洋洋躺在草地上。後來,動物園聽從專家意見,再引進一隻美洲豹,結果,美洲虎變得生龍活虎,充滿戰鬥力,所有的虎威都被激發出來。生物界中,有對手才有競爭,有競爭才能不斷進化。獵豹令角馬跑得更快,而角馬令獵豹練出好視力,鹿與狼的關係亦然。


不同的人,遇到對手會有不同的反應。有的無視對手,有的敵視對手,有的想盡一切方法,詆漽、打擊、貶低對手,這樣或可像阿Q似獲得短暫的精神勝利,但沒有任何實際意義。


好的對手可遇不可求,從某角度來說,遇到好的對手,是一種際遇,值得惺惺相惜,如角馬之於獵豹,如貓頭鷹之於田鼠,如美洲豹之於美洲虎……好的對手,能激發我們的潛能,激發鬥志和意志,跟對手一起進步。


卡夫卡說,「善待你的對手,才盡顯品格的力量和生存的智慧。」事實上,尊重對手、客觀冷靜地了解對手,明白對手的長處和特點,才有可能真正戰勝對手,並且贏得尊重。



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